병설유치원 교사 월급 바로 알아보기

제 주위의 교사분들을 보면 책임감이나 하는 일에 비해 월급이 너무 적다고 생각이 되는데요. 어르신들 말만 들으면 교사는 놀고먹는 직업이라는 인식이 사람들에게 만연한 것 같아서 안타깝습니다. 글을 쓰기에 앞서 교사분들에게 너무 애쓰신다는 말부터 하고 싶네요. 오늘은 병설유치원 교사 월급을 포함하여 초, 중, 고등학교 교직원분들의 월급에 대해서 알아보는 시간을 갖겠습니다.

 

병설유치원 교사를 대표적으로 적고 있지만, 모든 선생님(초, 중, 고)의 봉급은 호봉별로 모두 동일합니다. 단, 초등학교, 중학교, 고등학교 선생님의 경우 일반적으로 9호봉으로 시작하며, 병설유치원 교사는 3년제 대학교를 졸업했을 경우 7호봉부터 그리고 4년제 대학교를 졸업했을 경우 9호봉부터 시작됩니다.

 

군경력 또는 공공기관의 관련 직종으로 일을 하셨던 분들은 +@로 호봉이 산정됩니다.

 

2022년 병설유치원 교사 월급

2021년에 비해 2022년 봉급은 1.4% 상승하기로 결정됐는데요. 2018년부터 2022년까지 평균 임금상승률은 1.8%이며, 물가상승률에 비하면 마이너스 상승률로 보입니다.

 

병설유치원 교사를 포함하여 초등학교, 중학교, 고등학교 교사의 월급도 아래 이미지를 참고하시면 되겠습니다.

 

2022년-교직원-월급

어떻게 보면 많아보일 수 있는 봉급이지만 떼어가는 세금도 많은데요. 학창 시절에 공부에 쏟은 시간이나 노력 그리고 아이들에 대한 책임과 노력을 생각한다면 전혀 많이 받는다고 생각할 수 없는 금액이라고 생각합니다.

 

특히 임용 초반에는 조금 부족할 수 있지만, 중장기적으로 봤을 때는 안정적인 봉급이기에 그 단계까지 오르는데 많은 인내가 필요할 것 같습니다.

 

2022년 공무원 정근수당

2022년-공무원-정근수당

기본급 * (매년 5%씩 증가되는 정근수당률)을 추가로 지급받는 수당인데요. 정근수당이 지급되는 시기는 매년 1월, 7월로 1년에 2번 지급을 받습니다.

 

예를 들어, 교직원 10년차 직원이 7월에 월급을 받는다고 가정한다면 월급+정근수당으로 계산하는 것입니다.

• (기본급:2,168,950)+[(기본급:2,168,950)* 50%]= 약 325만 원을 받는 것입니다.

그 외로 교직수당, 가족수당, 담임수당, 명절휴가수당, 정액급식, 성과급 등이 추가된다면 더해지겠죠? 아이들을 열심히 지도해주시는 선생님에겐 너무도 적은 월급이지만, 방학을 생각하며 힘내시기 바라요.

 

항상 고생하시는 대한민국 교직원분들 힘내세요! 이상으로 병설유치원 교사 월급을 포함하여 교직원분들의 2022년 월급 및 정근수당에 대해서 알아보았습니다.